平等和可持续性。难道就不能做一些更好或更坏的事情吗？为此，促进各种行为者以非从属方式参与经济似乎至关重要。并非所有的决定都可以交由商界决定，尤其是，那些涉及技术变革及其与工作条件的联系。对于这个巨大的问题，没有可以解决所有问题的制度设计；当这种期望得到培养时，挫折是不可避免的，而且常常导致搁置可能部分有用的替代方案。
一个例子是工人的共同管理，他们参与公共和私营公司的管理，虽然从现实的角度来看，它有很大的优势，但已被相当抛弃 挫折是 购买批量短信服务 不可避免的，并且经常导致忽略可能部分有用的替代方案。一个例子是工人的共同管理，他们参与公共和私营公司的管理，虽然从现实的角度来看，它有很大的优势，但已被相当抛弃 挫折是不可避免的，并且经常导致忽略可能部分有用的替代方案。一个例子是工人的共同管理，他们参与公共和私营公司的管理，虽然从现实的角度来看，它有很大的优势，但已被相当抛弃14. 关键问题是，工人自身的利益能否以这种方式得到保障，同时生产的产品在社会和环境方面得到改善，尤其是在许多人要求更高质量的基本公共服务方面。
经济系统不仅包括生产和分配，还包括集体学习以及技术和组织创新。有效性要求在所有这些方面有多个参与者参与，毫无疑问，包括雇主和公共机构，但也包括工人组织、合作社和其他团体。关注所生产的商品和服务的质量以及工作内外的生活条件的效率概念需要比通常的参与更多样化的参与，其中合作是可取的，冲突是不可避免的。有必要以永久变革的视角来测试方法，以便通常被忽视的部门可以学习，影响并成为生产过程中变化的因素。进步政府在促进和协调此类活动以及保护其中展开的集体学习方面发挥着不可替代的基本作用。